Founder of Ms Matter Ltd.

Katarzyna Czerwiec

Lata zarządzania masową produkcją w sektorach lotniczym i motoryzacyjnym nauczyły mnie, że bezpieczeństwo i jakość nigdy nie są dziełem przypadku. To właśnie tam zrozumiałam, że największa siła operacyjna tkwi w synergii między zdyscyplinowanym przywództwem a techniczną integralnością.

W 2024 roku założyłam Ms Matter Ltd, aby pomagać organizacjom budować niezachwiany autorytet poprzez rygorystyczne systemy. Moje podejście jest unikalne, ponieważ łączę dwa wymagające światy.

Pierwszy z nich to twarda praktyka przemysłowa. Wdrażam strategie sprawdzone w ekstremalnych warunkach fabryk półprzewodników, sektora obronnego oraz projektów motoryzacyjnych.

Drugi świat to mentoring wysokiego szczebla i elitarne standardy. Jako akredytowana Audytorka Wiodąca i mentorka, nieustannie podnoszę poprzeczkę doskonałości w ramach sieci takich jak Women Automotive Network.

Inspiruję do odwagi w obliczu złożonych kryzysów i przekuwam je w trwały fundament precyzji oraz zaufania”.

Ciągłe doskonalenie, ciągły rozwój kompetencji i adaptacyjność.

My Milestones

2007

Magister Inżynier Technologii Chemicznej

Studia na Politechnice Śląskiej dały mi fundamenty wiedzy technicznej, niezbędnej do opanowania złożonych procesów przemysłowych o krytycznym znaczeniu. Uzyskując tytuł magistra inżyniera, wypracowałam rygorystyczny sposób analitycznego myślenia, skupiony na precyzji i inżynierii materiałowej. Co najważniejsze, ten okres był dla mnie poligonem doświadczalnym w rozwiązywaniu skomplikowanych problemów, nauczył mnie dekonstrukcji zmiennych i projektowania stabilnych, skalowalnych rozwiązań w środowiskach, w których margines błędu wynosi zero.

2008

Tygiel Kryzysu: Przywództwo w Dobie Globalnego Kryzysu Motoryzacyjnego

W 2008 roku objęłam stanowisko Kierownika Oddziału w Partner Holding Management (obecnie: Helvoet Rubber & Plastic Technologies w Polsce), przejmując dowodzenie w kulminacyjnym momencie, gdy globalny kryzys motoryzacyjny zaczął destabilizować całą branżę. Podczas gdy konkurenci się wycofywali, ja stanęłam na czele odważnej strategii ekspansji, która w ciągu zaledwie 12 miesięcy doprowadziła do potrojenia liczby pracowników, przekształcając rozproszoną grupę osób w zjednoczony zespół o wysokiej wydajności.

Ten okres był dla mnie próbą ognia. To właśnie wtedy opanowałam sztukę rozwiązywania problemów o wysoką stawkę,  stabilizując operacje techniczne przy jednoczesnym budowaniu kultury ekstremalnej odpowiedzialności i odporności. Pod koniec spowolnienia gospodarczego zakład nie tylko przetrwał, ale stał się wzorcem doskonałości operacyjnej Operational Excellence. Udowodniłam tym samym, że rygorystyczne systemy potrafią zmienić rynkową zmienność w katalizator wzrostu.

2011

Dyrektor: Rozwój fundamentów i wdrażanie innowacji

Po awansie na stanowisko Dyrektora objęłam rolę o podwójnym mandacie, która wymagała stabilizacji dorobku ugruntowanego zakładu motoryzacyjnego przy jednoczesnym projektowaniu pełnej fazy koncepcyjnej dla zaawansowanego technologicznie startupu z branży recyklingu.

Od podstaw nadzorowałam infrastrukturę techniczną oraz dobór technologii dla nowego obiektu, dbając o to, by startup odziedziczył tę samą operacyjną integralność typu Zero-Margin, którą doprowadziłam do perfekcji w sektorze motoryzacyjnym. Ten etap ugruntował moją zdolność do zarządzania złożonymi operacjami w wielu lokalizacjach, udowadniając, że potrafię utrzymać szczytową wydajność w dojrzałym zakładzie, jednocześnie skutecznie nawigując w warunkach wysokiego ryzyka towarzyszącego przemysłowym wdrożeniom.

2011

Geneza Data Dynamic: Moje Standardy, Twój Sukces

Założyłam Data Dynamic, aby przełożyć doświadczenie przemysłowe na skalowalne modele operacyjne dla liderów rynku. Poprzez eksperckie doradztwo i mentoring taktyczny, z pełnym opanowaniem nawiguję w gąszczu operacyjnej złożoności. Moje podejście przekształca działy w elitarne jednostki, zdolne do utrzymania bezbłędnej wydajności w każdym cyklu produkcyjnym.

2012

Zabezpieczanie Gotowości Produkcyjnej 

Przeprowadzałam rygorystyczne audyty techniczne dla General Motors (obecnie: Stellantis), aby identyfikować ryzyka systemowe, zanim mogłyby one zagrozić wdrożeniom kluczowych programów pojazdów. Moje interwencje synchronizowały zdolności produkcyjne dostawców z agresywnymi harmonogramami, zapewniając bezbłędną dostawę komponentów motoryzacyjnych o krytycznym znaczeniu dla bezpieczeństwa.

2012

Lotnictwo Wojskowe: Mentoring dla Elit

Kiedy Zastępca Dowódcy Sił Powietrznych zwrócił się do mnie bezpośrednio, oczekiwał metodologii równie bezkompromisowej, jak jego elitarni piloci. Mentorowałam dowódców w zakresie skrupulatnej weryfikacji protokołów i identyfikacji ukrytych słabych punktów. Dziś te same, przetestowane w kokpitach strategie, pozwalają moim klientom dowodzić w swoich branżach z absolutną precyzją, w pełnej gotowości operacyjnej

2014

Nadzór nad Dostawcami Komponentów o Krytycznym Znaczeniu dla Bezpieczeństwa

Interweniowałam w firmie ZF, aby wyeliminować katastrofalne przestoje produkcyjne i zminimalizować ryzyko masowych akcji wycofania produktów w łańcuchu dostaw elektroniki o krytycznym znaczeniu dla bezpieczeństwa. Mentorowałam zespoły dostawców w zakresie identyfikacji przyczyn źródłowych awarii, przywracając techniczną integralność ich wielkoseryjnych linii produkcyjnych. Poprzez wdrożenie rygorystycznych planów naprawczych zapewniłam, że każdy komponent spełnia bezkompromisowe standardy wymagane w globalnym przemyśle motoryzacyjnym.

2014

Audytorka Wiodąca: Definiowanie Tego, co Istotne

Nieustannie doskonalę swoją wiedzę, zdobywając kwalifikacje, które wyznaczają złoty standard w globalnym nadzorze przemysłowym. Jako certyfikowana Audytorka Wiodąca, destyluję lata doświadczeń w precyzyjne narzędzie do obiektywnej weryfikacji systemowej.

2015

Produkcja Półprzewodników: Jakość dla Sektora Lotniczego i Obronnego

W firmie II-VI (obecnie: Coherent) zaprojektowałam specjalistyczny ekosystem jakości dostawców, aby zabezpieczyć rygorystyczne uruchomienie produkcji w zakładzie wytwarzania półprzewodników (Fab). Opracowałam protokoły techniczne, które gwarantują, że każdy podkomponent spełnia ekstremalne wymogi niezawodności właściwe dla środowisk wysokich technologii.

2021

Strategiczna Jakość w Projektowaniu: Inżynieria Rozwiązań Krytycznych dla Bezpieczeństwa

W firmie Aptiv prowadziłam mentoring dla zespołów inżynieryjnych w zakresie zgodności ze standardem ASPICE, aby zintegrować rygorystyczne strategie testowania i projektowania bezpośrednio z cyklem życia produktu.

Mentorowałam architektów systemów, dbając o to, by wymogi krytyczne dla bezpieczeństwa były weryfikowane na wczesnym etapie, co pozwoliło zapobiec kosztownym awariom jeszcze przed powstaniem pierwszego prototypu. Moje wsparcie przekształciło złożone przepływy pracy inżynieryjnej w systemy, które niezmiennie spełniają najbardziej wymagające światowe standardy techniczne.

2022

Precyzja Ma Znaczenie – 100 Milionów Powodów

Nadzorowałam ład jakościowy dla wielkoseryjnych linii produkcyjnych, dostarczających ponad 100 milionów komponentów każdego tygodnia. Zaprojektowałam skalowalne systemy kontroli, aby wykrywać odchylenia, zanim zdążą się rozprzestrzenić w masowych, wysokowydajnych seriach produkcyjnych.

Przejęłam dowodzenie podczas największej reklamacji jakościowej w historii firmy, nawigując w warunkach ekstremalnego zagrożenia operacyjnego. W obliczu ogromnej presji skonsolidowałam rozbity zespół, zmieniając panikę w zdyscyplinowany front walki z kryzysem. Poprzez systematyczne usunięcie przyczyny źródłowej awarii, obroniłam reputację firmy i przywróciłam pełne zaufanie klienta.

2023

Liderka Jakości: Zabezpieczanie Infrastruktury Krytycznej, Inteligentnych Rozwiązań i Data Centres

W Legrand sprawowałam strategiczny nadzór nad jakością projektów infrastrukturalnych o skali ogólnokrajowej w Wielkiej Brytanii i Irlandii. Zaprojektowałam odporne rygory nadzorcze, aby zabezpieczyć ciągłość operacyjną priorytetowych centrów danych oraz inteligentnych rozwiązań zasilania. Moją misją była ochrona kluczowych systemów, od których wszyscy zależymy, dbanie o to, by pozostawały bezpieczne, stabilne i zawsze dostępne online.

2023

Mentoring z Międzynarodową Misją

Dołączyłam do Women Automotive Network, aby pomagać nowej generacji liderek odnaleźć się w tej wysokociśnieniowej branży. Mentoruję wschodzące talenty, dzieląc się lekcjami, które ciężko wypracowałam od hal produkcyjnych po sale zarządów. Wspierając ich rozwój, pomagam budować bardziej zróżnicowaną, odporną i inkluzywną przyszłość inżynierii motoryzacyjnej.

2024

Założenie Ms Matter Ltd.

Ms Matter pomaga rozwijającym się zespołom przebić się przez szum informacyjny, by budować solidne fundamenty pod ich pierwsze kluczowe wdrożenia. Pomagam startupom oraz małym i średnim przedsiębiorstwom przekuwać chaotyczne, dynamiczne idee w uporządkowane, profesjonalne systemy, którym realnie ufają wielcy gracze rynkowi. Myśl o mnie jak o swojej strategicznej partnerce, która dba o to, by Twoja transformacja i innowacyjność były wsparte dyscypliną niezbędną do bezpiecznego skalowania biznesu.

2024

NEXT: Łączenie Lokalnego Sukcesu ze Skalą Globalną

Dołączyłam do Sieci Przedsiębiorczych Kobiet, gdzie jako mentorka w programie NEXT wspieram założycielki w stawianiu strategicznych kroków niezbędnych do skutecznego wprowadzenia ich biznesów na rynki zagraniczne. Pomagam im nawigować wśród międzynarodowych regulacji i różnic kulturowych, dbając jednocześnie o to, by ich kluczowe operacje pozostały stabilne i profesjonalne. Dzieląc się swoim globalnym doświadczeniem, pomogłam im przekuć lokalny sukces w pewną siebie, skalowalną obecność na arenie światowej.

2025

AI Startup: Projektowanie Drogi do Sukcesu 

Pomagam startupom z branży AI budować ustrukturyzowane systemy BMS i QMS, które są niezbędne, aby udowodnić bezpieczeństwo ich technologii w badaniach klinicznych. Moja praca gwarantuje, że Twoje rozwiązanie AI spełnia surowe normy regulacyjne, przekształcając genialny prototyp w gotową do wprowadzenia na rynek rzeczywistość medyczną.

Precision Meets Battle-Tested Strategy

Wyróżnia Mnie Holistyczna Integralność

Prawdziwa integralność  istnieje w przestrzeni, gdzie techniczna precyzja spotyka się z ludzką naturą. Moje podejście opiera się na prostym fakcie: nawet najbardziej genialny system jest tylko tak niezawodny, jak ludzie, którzy za nim stoją. Dlatego nie naprawiam tylko procesów. Buduję kulturę, w której te procesy faktycznie skutecznie działają.

Analiza Human Error

Patrzę głębiej niż tylko na fizyczne błędy. Analizuję psychologiczne podstawy, które za nimi stoją. Stosuję analizę FMEA (Humar Error Failure Mode and Effects Analysis) przez pryzmat ludzkiej natury. Dzięki temu potrafię wyłapać, gdzie stres, zmęczenie czy kultura pracy mogą osłabić system, zanim faktycznie dojdzie do błędu.

Strategiczna Empatia

Wiedza techniczna gwarantuje, że proces jest poprawny, ale to empatia sprawia, że jest on trwały. Kieruję zespołami, rozumiejąc presję, z jaką się mierzą. Wykorzystuję wiedzę psychologiczną, by zamienić strach przed porażką w proaktywną kulturę przejrzystości i bezpieczeństwa.

Leadership via Mentoring

Jestem pomostem między twardą inżynierią a empatycznym przywództwem. Mentoruję zespoły tak, by brały pełną odpowiedzialność za swoje procesy. Dzięki temu jakość przestaje być dla nich tylko check box, a staje się standardem, którego sami chcą przestrzegać.

Kontakt