ISO 45001 Audytor Wewnętrzny

Zdobądź uznawane kwalifikacje, opanuj technikę audytowania i wznieś standardy BHP w organizacji na wyższy poziom, dzięki ISO 45001.

ISO 45001 Audytor Wewnętrzny: Co zyskasz dzięki szkoleniu?

Inwestycja w rozwój kompetencji z zakresu Systemów Zarządzania Bezpieczeństwem i Higieną Pracy to jeden z najbardziej opłacalnych kroków, zarówno dla pracowników, jak i całych organizacji. Szkolenie dla audytorów wewnętrznych ISO 45001 wyposaża uczestników w praktyczną wiedzę i narzędzia, które realnie wpływają na poziom bezpieczeństwa w zakładzie pracy.

Oto kluczowe korzyści, które zyskasz, decydując się na ten kurs:

Kompetencje praktycznego audytowania

Szkolenie pozwala opanować pełny cykl audytu wewnętrznego ISO 45001. Nie zdobywasz jedynie suchej teorii, ale uczysz się, jak w praktyce:

  • Planować audyt i określać jego zakres,

  • Przeprowadzać działania audytowe na miejscu (wywiady, obserwacje, weryfikacja dokumentacji),

  • Precyzyjnie raportować ustalenia i formułować wnioski,

  • Monitorować działania poaudytowe (follow-up) oraz weryfikować ich skuteczność.

Głębokie zrozumienie normy ISO 45001

Znajomość samych zapisów normy to jedno, ale umiejętność ich interpretacji w kontekście codziennej działalności firmy to zupełnie co innego. Podczas kursu:

  • Zrozumiesz wymagania i fundamenty normy ISO 45001,

  • Nauczysz się bezbłędnie identyfikować niezgodności z normą lub wewnętrznymi procedurami,

  • Zyskasz umiejętność dostrzegania obszarów do poprawy w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.

Realny wpływ na rozwój organizacji

Rola audytora wewnętrznego to nie bycie kontrolerem, lecz partnerem w doskonaleniu firmy. Przeprowadzając rzetelne i skuteczne audyty ISO 45001:

  • Pomagasz organizacji wcześnie wykrywać zagrożenia i usuwać ich przyczyny,

  • Wspierasz budowanie kultury bezpieczeństwa oraz dbałości o dobrostan pracowników,

  • Napędzasz proces ciągłego doskonalenia (Kaizen / Cykl PDCA) w obszarze OHS/BHP.

    ISO 45001 Audytor Wewnętrzny: Do kogo skierowane jest szkolenie?

    Szkolenie dla audytorów wewnętrznych ISO 45001 zostało zaprojektowane z myślą o osobach, które odpowiadają za bezpieczeństwo oraz zgodność procesów w organizacji. Oto główne grupy zawodowe, dla których ten kurs będzie idealnym wyborem:

    • Menedżerowie i Specjaliści ds. BHP: Osoby odpowiedzialne za wdrażanie, utrzymanie oraz doskonalenie Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem i Higieną Pracy opartego na normie ISO 45001. Szkolenie pozwala im spojrzeć na system z perspektywy audytora, co ułatwia przygotowanie organizacji do certyfikacji oraz skuteczniejsze zarządzanie ryzykiem zawodowym.
    • Audytorzy Wewnętrzni: Osoby, które: stawiają pierwsze kroki w audytowaniu normy ISO 45001 i chcą zdobyć solidne fundamenty teoretyczne oraz praktyczne, oraz osoby posiadają już doświadczenie, ale potrzebują odświeżyć swoją wiedzę, poznać najnowsze dobre praktyki lub podnieść skuteczność prowadzonych badań audytowych.
    • Pracownicy realizujący zadania audytowe: Członkowie zespołów, którym w ramach obowiązków służbowych powierzono zadanie przeprowadzania audytów wewnętrznych ISO 45001.

    ISO 14001 Audytor Wewnętrzny

    Czas: 2 dni

    Dostępne: online, stacjonarnie

    From £1190 + VAT
    ZOBACZ TERMINY I ZAREZERWUJ

    Dostępne: On-demand eLearning

    SZCZEGÓŁY

    Na zapytanie: Szkolenie In-house

    WYCENA

    Spodziewasz się nudnego szkolenia wypełnionego samą teorią?

    No way! Mamy gry oraz angażujące notatki wizualne.

    Przede wszystkim zapomnij o nudnych wykładach! To szkolenie zostało zaprojektowane tak, aby było maksymalnie interaktywne i angażujące. Otrzymasz:

    • Jasne i zwięzłe wyjaśnienia: Używamy prostego języka oraz scenariuszy z życia wziętych, aby zilustrować złożone zasady.

    • Ćwiczenia praktyczne: Oprócz teorii, będziesz mieć możliwość przećwiczenia omawianych zasad bezpośrednio w odniesieniu do własnej pracy.

    • Sesje pytań i odpowiedzi (Q&A): W ich trakcie możesz zadać konkretne pytania i otrzymać eksperckie odpowiedzi.

    Program szkolenia wykracza poza tradycyjne ramy edukacyjne, stawiając na maksymalne zaangażowanie i praktykę. Mamy dla Ciebie:

    • Specjalnie zaprojektowane biznesowe gry planszowe oraz interaktywne gry online.
    • Dostęp do zamkniętej społeczności networkingowej QualiTea.
    • Pakiet indywidualnych godzin mentoringowych.

    Nie kupuj pięknych obietnic

    Poczuj klimat tego szkolenia.

    Czego nauczysz się na szkoleniu?

    Szkolenie na Audytora Wewnętrznego ISO 45001 stawia na praktyczne umiejętności. W trakcie szkolenia zdobędziesz kompleksową wiedzę, która pozwoli Ci samodzielnie i bezstresowo prowadzić cały proces audytowy w swojej organizacji.

    Oto kluczowe zagadnienia i umiejętności, które opanujesz:

    Techniki audytowania

    Poznasz sprawdzone metodyki prowadzenia audytu na każdym jego etapie. Nauczysz się jak profesjonalnie:

    • Planować audyt i tworzyć harmonogramy,

    • Przeprowadzać rozmowy audytowe i zbierać dowody,

    • Tworzyć raporty oraz nadzorować działania poaudytowe.

    Identyfikacja niezgodności

    Wykształcisz umiejętność precyzyjnego wykrywania obszarów, które nie spełniają wymagań normy ISO 45001 lub wewnętrznych procedur firmy. Nauczysz się także prawidłowo oceniać wagę i istotność znalezionych niezgodności.

    Analiza przyczyn źródłowych

    Dowiesz się, jak sięgać do sedna problemu, a nie tylko gasić pożary. Nauczysz się stosować narzędzia analizy (np. 5x Dlaczego, Diagram Ishikawy), aby bezbłędnie określać główne przyczyny niezgodności i skutecznie zapobiegać ich nawrotom.

    Działania korygujące i zapobiegawcze

    Zrozumiesz pełny proces związany z działaniami korygującymi i zapobiegawczymi (CAPA, Corrective and Preventive Action). Nauczysz się, jak projektować i wdrożyć środki zaradcze, które realnie eliminują ryzyko w obszarze BHP.

    Raportowanie wyników audytu

    Opanujesz sztukę pisania przejrzystych, zwięzłych i rzetelnych raportów. Nauczysz się przedstawiać wnioski z audytu w sposób zrozumiały zarówno dla kadry zarządzającej, jak i zespołów operacyjnych.

    Działania poaudytowe

    Poznasz zasady prowadzenia działań sprawdzających. Zrozumiesz, jak ważny jest etap follow-up i nauczysz się weryfikować, czy wdrożone przez firmę działania korygujące przyniosły oczekiwany skutek.

    ISO 45001 – Warsztaty

    Teoria to tylko punkt wyjścia. Prawdziwe umiejętności audytorskie buduje się w działaniu. Podczas szkolenia duży nacisk kładziemy na warsztaty, symulacje realiów firmowych oraz gry audytowe, które pozwolą Ci bezpiecznie przetestować wiedzę w praktyce.

    Oto co będziesz trenować podczas zajęć praktycznych:

    Przeprowadzanie symulowanych audytów (Mock Audits)

    Biorąc udział w symulacjach audytów, wcielisz się w rolę audytora. Zastosujesz w praktyce poznane techniki przesłuchań, zbierania dowodów i weryfikacji dokumentacji w warunkach zbliżonych do rzeczywistych.

    Identyfikacja niezgodności w scenarius

    Na podstawie zróżnicowanych, realistycznych scenariuszy i zebranych materiałów dowodowych nauczysz się trafnie rozpoznawać błędy, odchylenia i niezgodności z normą ISO 45001.

    Warsztaty analizy przyczyn źródłowych

    W ramach ćwiczeń grupowych przećwiczysz rozkładanie problemów na czynniki pierwsze. Nauczysz się docierać do prawdziwych, ukrytych przyczyn awarii lub uchybień w obszarze BHP, zamiast skupiać się na ich objawach.

    Tworzenie planów działań korygujących

    Nauczysz się projektować skuteczne plany działań korygujących i zapobiegawczych. Przeprowadzisz symulację wdrożenia rozwiązań, które trwale eliminują ryzyko ponownego wystąpienia problemu.

    Pisanie raportów w praktyce

    W trakcie warsztatów samodzielnie sporządzisz raporty z przeprowadzonych symulacji. Przećwiczysz precyzyjne, jasne i zwięzłe formułowanie wniosków audytowych.

    Opracowywanie planów sprawdzających

    Przygotujesz plany działań poaudytowych oraz przećwiczysz metody monitorowania i oceny skuteczności wdrożonych poprawek.

    Analiza rzeczywistych Case Studies

    Przeanalizujesz realne studia przypadków z różnych branż. Wnioski i błędy innych organizacji posłużą Ci jako cenna lekcja, jak unikać pułapek podczas audytowania systemów zarządzania BHP.

    Współpraca z Katarzyną to czysta przyjemność i gwarancja merytoryki na najwyższym poziomie.
    Katarzyna potrafi spojrzeć na organizację holistycznie, identyfikując obszary do optymalizacji tam, gdzie inni ich nie widzą. Jej podejście do zarządzania jakością łączy precyzję z orientacją na cele biznesowe.
    Każdy projekt, w który jest zaangażowana, zyskuje na przejrzystości i bezpieczeństwie operacyjnym.

    Wojciech Dąbrowski

    Requirements Manager, KOSTAL Group

    Pół roku temu Kasia zgodziła się zostać moją mentorką i była to jedna z najlepszych decyzji ostatnich lat. Nasze cotygodniowe spotkania otworzyły mnie na nowe obszary i zainteresowania, co przełożyło się na realny rozwój osobisty (dziś planuję certyfikację ISO 42001). Co najważniejsze, Kasia pomogła mi podjąć decyzję o zmianie pracy po 24 latach. To był strzał w 10.
    Kasia jest osobą pewną siebie, konkretną i uważną. Swoją postawą pokazuje, że dbanie o siebie, swoje granice i rozwój to fundament dobrych decyzji - zarówno zawodowych, jak i życiowych.

    Iwona Miszkurka

    Key Account Manager, Grupa RW

    Miałam ogromne szczęście pracować z Kasią w programie Next 3.0 organizowanym przez Sieć Przedsiębiorczych Kobiet. Kasia jest mentorką, która łączy empatię z niezwykłą mądrością i imponującą, szeroką wiedzą biznesową. Uważnie słucha, zadaje właściwe pytania i potrafi „drążyć temat” tak, by dotrzeć do sedna wyzwań. Nie daje gotowych odpowiedzi – prowadzi do nich w sposób, który buduje samodzielność, odwagę i sprawczość. Jej ogromne, bogate doświadczenie zawodowe przekłada się na konkretne wskazówki, strategiczne spojrzenie i inspirację do działania na większą skalę. Każde spotkanie było dla mnie przestrzenią do refleksji, porządkowania kierunku i nabierania pewności w podejmowanych decyzjach. To prawdziwa Wonder Woman świata biznesu – wspierająca, wymagająca i autentycznie zaangażowana w rozwój innych kobiet. Z całego serca polecam współpracę z Kasią każdej osobie, która szuka mentorki z klasą, wizją i sercem.

    Edyta Grabowska

    CEO, ATUM Sp. z o.o.

    I had the privilege of working with Katarzyna as my mentor, and her leadership left a lasting impact on me. She leads with clarity, integrity, and a strong strategic mindset, while always creating space for growth and independent thinking. Her mentorship goes beyond guidance — she empowers people to step into their potential with confidence.
    Katarzyna has a rare ability to combine vision with practical execution, and she elevates everyone around her. I am truly grateful for her influence on my professional journey.

    Damla Koruk

    Deputy Managing Director, Piston Gas Springs

    Myślisz, że to już wszystko?

    A teraz coś, co naprawdę zwali Cię z nóg.

    WSPARCIE PO SZKOLENIU

    Nie masz pewności, jak wdrożyć zdobytą wiedzę w codziennej pracy? Bez obaw!

    Aby zagwarantować Ci sukces, oferujemy bezpłatne wsparcie i konsultacje aż do 3 miesięcy po zakończeniu kursu. Innymi słowy,  jesteśmy z Tobą na każdym kroku.

    DODATKOWE ZASOBY

    Wejdź na wyższy poziom dzięki dostępowi do naszych zasobów!

    Odblokujesz dostęp do zestawu arkuszy, szablonów oraz e-booków. Narzędzia te zostały zaprojektowane tak, aby pomóc Ci płynnie przejdziesz od nauki do realnego, skutecznego działania.

    NAGRODY DLA MISTRZÓW!

    Rzuć wyzwanie samemu sobie i zyskaj podwójnie!

    Weź udział w naszych interaktywnych quizach, aby nie tylko błyskawicznie utrwalić zdobytą wiedzę, ale też zdobyć nagrody.

    Szkolenie dopasowane do Ciebie

    Date Language Location
    12 – 13 January 2026 English Online
    29 – 30 January 2026 Polish Online
    29 – 30 January 2026 English Birmingham, UK
    09 – 10 February 2026 Polish Cracow, Poland
    13 – 14 April 2026 Polish Warsaw, Poland
    26 – 27 May 2026 English Birmingham, UK
    15 – 16 June 2026 Polish Online
    22 – 23 June 2026 English Online

    £1,190.00

    SZKOLENIA

    Poznaj nasze szkolenia i programy mentoringowe.

    Każdy ma swój unikalny styl nauki, prawda? Na przykład niektórzy preferują od razu przejść do zadań praktycznych, podczas gdy inni wolą najpierw na spokojnie przyswoić całą teorię. Z tego powodu stworzyliśmy różnorodne ścieżki edukacyjne, nie wierzymy w sztywne, uniwersalne szablony!