ISO 45003 Bezpieczeństwo Psychologiczne

Biorąc udział w naszym szkoleniu, zdobędziesz kompleksową wiedzę i praktyczne umiejętności, które pozwolą Ci skutecznie zadbać o zdrowie psychiczne i bezpieczeństwo w Twojej organizacji. Oto kluczowe korzyści, które odniesiesz:

Zrozumienie ram i standardu ISO 45003

• Poznasz fundamentalne zasady międzynarodowej normy ISO 45003, dotyczącej zarządzania ryzykiem psychospołecznym w miejscu pracy.

• Dowiesz się, jak wymagania normy przekładają się na budowanie zdrowego, bezpiecznego i wspierającego środowiska pracy.

Umiejętność identyfikacji i zarządzania ryzykiem

• Nauczysz się rozpoznawać, oceniać i kontrolować zagrożenia psychospołeczne, takie jak przewlekły stres czy wypalenie zawodowe.

• Zdobędziesz wiedzę, jak skutecznie reagować i zapobiegać zjawiskom dyskryminacji, przemocy oraz mobbingowi w organizacji.

Skuteczne narzędzia do promowania dobrostanu (Wellbeingu)

• Opracujesz długofalowe strategie wspierające zdrowie psychiczne pracowników.

• Wdrożysz praktyczne inicjatywy, takie jak:

  • Programy zarządzania stresem i wsparcia dla pracowników (EAP).

  • Elastyczne formy pracy wspierające równowagę między życiem prywatnym a zawodowym (work-life balance).

  • Warsztaty z zakresu efektywnej komunikacji i rozwiązywania konfliktów.

Integrację z obecnym systemem zarządzania (BHP / ISO 45001)

• Dowiesz się, jak bezszwowo połączyć zarządzanie ryzykiem psychospołecznym z istniejącym systemem BHP w Twojej firmie.

• Stworzysz holistyczne, kompleksowe podejście do bezpieczeństwa fizycznego i psychicznego.

Wymierne korzyści biznesowe dla organizacji

• Wzrost morale i zaangażowania: Poprawisz atmosferę i satysfakcję z pracy.

• Redukcję absencji: Zmniejszysz koszty związane z absencją chorobową i rotacją kadr.

• Większą wydajność i lepszy wizerunek: Zwiększysz produktywność zespołu oraz zbudujesz silny brand pracodawcy (Employer Branding).

Praktyczne umiejętności i wdrożenie w życie

• Otrzymasz gotowe do użycia narzędzia i wytyczne, które pozwolą Ci utrzymać i stale doskonalić system zarządzania ryzykiem psychospołecznym zgodnie z najlepszymi praktykami ISO 45003.

Szkolenie zostało zaprojektowane z myślą o osobach, które mają kluczowy wpływ na kształtowanie kultury organizacyjnej, warunków pracy oraz strategii zarządzania kapitałem ludzkim. Dedykujemy je w szczególności trzem grupom zawodowym:

Kadra zarządzająca i Wyższa Kadra Menedżerska (Management & Board)

• Dla kogo: Dyrektorzy zarządzający, członkowie zarządu, liderzy biznesowi oraz kierownicy wyższego szczebla.

• Dlaczego warto: Szkolenie pomaga zrozumieć biznesowy i strategiczny wpływ normy ISO 45003 na wydajność organizacji. Pozwala budować przewagę konkurencyjną, wspiera Społeczną Odpowiedzialność Biznesu (ESG / CSR) oraz demonstruje realne zaangażowanie liderów w dobrostan pracowników.

Specjaliści i Menedżerowie ds. BHP (OHS Professionals)

• Dla kogo: Menedżerowie BHP, inspektorzy ds. bezpieczeństwa i higieny pracy, specjaliści ds. warunków pracy oraz osoby odpowiedzialne za systemy zarządzania (np. ISO 45001).

• Dlaczego warto: Szkolenie dostarcza praktycznych narzędzi do rozszerzenia tradycyjnego systemu BHP o wytyczne dotyczące zarządzania ryzykiem psychospołecznym, co pozwala na stworzenie pełnego, holistycznego systemu bezpieczeństwa w firmie.

Działy HR i Zespoły ds. Wellbeingu (HR Professionals)

• Dla kogo: Dyrektorzy i menedżerowie HR, specjaliści ds. People & Culture, HR Business Partnerzy oraz osoby odpowiedzialne za retencję i zaangażowanie pracowników.

• Dlaczego warto: Działy HR odgrywają kluczową rolę w identyfikowaniu i mitygowaniu zagrożeń psychospołecznych. Szkolenie pozwala zaprojektować i wdrożyć skuteczne programy wellbeingowe, przeciwdziałać wypaleniu zawodowemu oraz budować bezpieczne środowisko pracy.