ISO 45001 Wdrożenie

Praktyczne szkolenie z zarządzania bezpieczeństwem psychospołecznym i doborze działań wspierających dobrostan w organizacji.

Wdrożenia ISO 45001: Co zyskasz dzięki szkoleniu?

Skuteczne planowanie i realizacja

Podczas szkolenia poznasz sprawdzone strategie planowania, wdrażania i utrzymywania Systemu Zarządzania BHP zgodnie z międzynarodowym standardem ISO 45001. Nauczysz się: worzyć harmonogram wdrażania systemu dopasowany do specyfiki Twojej firmy, wyznaczać mierzalne cele BHP powiązane ze strategią biznesową organizacji, integrować wymagania normy ISO 45001 z istniejącymi procesami operacyjnymi.

Tworzenie i zarządzanie dokumentacją

Dowiesz się, jak prawidłowo tworzyć, nadzorować i aktualizować dokumentację systemową, unikając przy tym nadmiernej biurokracji. Zyskasz wiedzę w zakresie: opracowywania spójnej Polityki BHP, tworzenia przejrzystych procedur, instrukcji stanowiskowych i rejestrów, efektywnego zarządzania udokumentowanymi informacjami zgodnie z wymogami normy.

Zarządzanie ryzykiem i szansami

Sercem normy ISO 45001 jest podejście oparte na ryzyku. Szkolenie nauczy Cię, jak precyzyjnie identyfikować zagrożenia i oceniać ryzyko zawodowe w środowisku pracy, wdrażać skuteczne środki kontroli i zapobiegać wypadkom oraz chorobom zawodowym, identyfikować szanse na poprawę warunków pracy i efektywności procesów.

Angażowanie i partycypacja

Sukces systemu ISO 45001 zależy od zaangażowania wszystkich szczebli w firmie. Podczas kursu dowiesz się, jak budować kulturę bezpieczeństwa i angażować pracowników oraz ich przedstawicieli w procesy decyzje, efektywnie komunikować się z kadrowo zarządzającą i stronami zewnętrznymi, adresować obawy i opory zespołu związane z wprowadzaniem zmian.

Ciągłe doskonalenie (Continuous Improvement)

Poznasz zasady funkcjonowania cyklu PDCA, który stanowi fundament ciągłego rozwoju organizacji. Nauczysz się budować trwałą kulturę ciągłego doskonalenia BHP, mierzyć i analizować wskaźniki efektywności (KPI) systemu zarządzania, identyfikować obszary do optymalizacji procesów operacyjnych.

Przygotowanie do certyfikacji ISO 45001

Szkolenie przygotuje Twoją firmę do bezstresowego i zakończonego sukcesem audytu certyfikującego. Dowiesz się jakie są kluczowe etapy audytu certyfikującego przez jednostkę zewnętrzną, jak przeprowadzić przegląd zarządzania i weryfikację gotowości organizacji, jakie błędy najczęściej pojawiają się podczas certyfikacji i jak ich unikać.

ISO 45001: Do kogo skierowane jest szkolenie?

  • Kadra zarządzająca: dyrektorzy operacyjni, kierownicy wyższego szczebla oraz liderzy biznesowi.
  • Specjaliści i menedżerowie ds. BHP: Managerowie ds. BHP, główni specjaliści i inspektorzy ds. bezpieczeństwa, higieniści zakładowi oraz osoby odpowiedzialne za nadzór nad środowiskiem pracy.
  • Członkowie zespołów wdrożeniowych: Pracownicy wyznaczeni do udziału w projekcie wdrażania i utrzymania normy ISO 45001, przedstawiciele poszczególnych działów (np. utrzymania ruchu, HR, operacji) oraz audytorzy wewnętrzni.

ISO 45001 Wdrożenie

Czas: 2 dni

Dostępne: online, stacjonarnie

From £1190 + VAT
ZOBACZ TERMINY I ZAREZERWUJ

Na zapytanie: Szkolenie In-house

WYCENA

Spodziewasz się nudnego szkolenia wypełnionego samą teorią?

No way! Mamy gry oraz angażujące notatki wizualne.

Przede wszystkim zapomnij o nudnych wykładach! To szkolenie zostało zaprojektowane tak, aby było maksymalnie interaktywne i angażujące. Otrzymasz:

  • Jasne i zwięzłe wyjaśnienia: Używamy prostego języka oraz scenariuszy z życia wziętych, aby zilustrować złożone zasady.

  • Ćwiczenia praktyczne: Oprócz teorii, będziesz mieć możliwość przećwiczenia omawianych zasad bezpośrednio w odniesieniu do własnej pracy.

  • Sesje pytań i odpowiedzi (Q&A): W ich trakcie możesz zadać konkretne pytania i otrzymać eksperckie odpowiedzi.

Program szkolenia wykracza poza tradycyjne ramy edukacyjne, stawiając na maksymalne zaangażowanie i praktykę. Mamy dla Ciebie:

  • Specjalnie zaprojektowane biznesowe gry planszowe oraz interaktywne gry online.
  • Dostęp do zamkniętej społeczności networkingowej QualiTea.
  • Pakiet indywidualnych godzin mentoringowych.

Nie kupuj pięknych obietnic

Poczuj klimat tego szkolenia.

Czego nauczysz sie na szkoleniu?

Międzynarodowa norma ISO 45001 to globalny standard w zakresie Systemów Zarządzania Bezpieczeństwem i Higieną Pracy. Udział w profesjonalnym szkoleniu pozwala zdobyć kompleksowe i praktyczne kompetencje: od dogłębnej znajomości struktury normy, przez projektowanie planów awaryjnych, aż po sprawne przejście audytu certyfikującego.

Fundamenty normy ISO 45001

Zbudujesz solidną podstawę teoretyczną i zrozumiesz filozofię stojącą za międzynarodowym standardem BHP.

  • Dogłębne zrozumienie wymagań: Poznasz zasady, strukturę Wysokiego Poziomu oraz szczegółowe wytyczne normy ISO 45001.

  • Korzyści biznesowe: Dowiesz się, jak wdrożenie normy wpływa na ograniczenie wypadkowości, obniżenie kosztów operacyjnych oraz wzrost wizerunku firmy.

  • Podejście procesowe: Zrozumiesz, jak powiązać zarządzanie BHP z ogólnym zarządzaniem strategicznym w organizacji.

Skuteczne strategie wdrażania

Przekształć wymogi normy w praktyczne działania operacyjne dostosowane do specyfiki Twojego przedsiębiorstwa.

  • Sprawdzone metodyki: Poznasz krok po kroku etapy planowania, wdrażania i utrzymywania Systemu Zarządzania BHP.

  • Integracja procesów: Nauczysz się płynnie włączać procedury ISO 45001 w codzienne obowiązki pracowników i kadry kierowniczej.

  • Optymalizacja zasobów: Dowiesz się, jak efektywnie alokować budżet i zasoby ludzkie, aby proces wdrożenia przebiegł sprawnie i bez zakłóceń.

Gotowość i reagowanie na awarie

Bezpieczeństwo organizacji zależy od jej przygotowania na nieprzewidziane zdarzenia kryzysowe.

  • Tworzenie planów awaryjnych: Nauczysz się opracowywać i wdrażać kompleksowe plany gotowości i reagowania na sytuacje zagrożenia (np. pożary, wycieki substancji niebezpiecznych, awarie techniczne).

  • Procedury ratownicze i ewakuacyjne: Poznasz zasady organizacji sprawnej ewakuacji oraz udzielania pierwszej pomocy.

  • Testowanie i symulacje: Dowiesz się, jak przeprowadzać ćwiczenia praktyczne i regularnie weryfikować skuteczność procedur kryzysowych.

Kultura ciągłego doskonalenia

ISO 45001 to nie jednorazowy projekt, lecz ciągły proces podnoszenia poziomów bezpieczeństwa.

  • Cykl PDCA: Opanujesz wdrażanie mechanizmów stałego monitorowania, weryfikacji i optymalizacji wskaźników BHP.

  • Analiza zdarzeń potencjalnie wypadkowych: Nauczysz się identyfikować i wyciągać wnioski ze zdarzeń incydentalnych (near-miss), zanim doprowadzą one do wypadku.

  • Budowanie świadomości: Poznasz techniki angażowania pracowników w zgłaszanie pomysłów usprawniających warunki pracy.

Angażowanie i partycypacja

Skuteczny system BHP wymaga otwartej komunikacji i współdziałania na wszystkich szczeblach organizacji.

  • Konsultacje i dialog: Nauczysz się prowadzić efektywne konsultacje z pracownikami, ich przedstawicielami oraz kadra kierowniczą.

  • Komunikacja kryzysowa i bieżąca: Poznasz dobre praktyki przekazywania informacji dotyczących zagrożeń i procedur bezpieczeństwa.

  • Budowanie zaufania: Zrozumiesz, jak angażować strony zewnętrzne (np. podwykonawców, audytorów, organy kontrolne) w tworzenie bezpiecznego środowiska pracy.

Przygotowanie do certyfikacji

Zwieńczeniem procesu wdrażania normy jest uzyskanie oficjalnego certyfikatu ISO 45001.

  • Gotowość do audytu zewnętrznego: Dowiesz się, jak krok po kroku przygotować dokumentację, obiekty oraz personel do wizyty audytorów jednostki certyfikującej.

  • Eliminacja niezgodności: Nauczysz się przeprowadzać audyty zerowe / przeglądy wstępne, aby zidentyfikować i wyeliminować ewentualne luki przed audytem głównym.

  • Utrzymanie certyfikatu: Poznasz zasady przechodzenia corocznych audytów nadzoru.

Wdrożenie ISO 45001 – warsztaty

Teoria to tylko część sukcesu. Najważniejszym elementem profesjonalnego szkolenia z wdrażania ISO 45001 jest wymiar praktyczny, który pozwala przekształcić podręcznikowe wymagania w konkretne umiejętności operacyjne.

Podczas kursu weźmiesz udział w dynamicznych warsztatach, symulacjach oraz grach decyzyjnych, które przygotują Cię do samodzielnego zarządzania Systemem Zarządzania Bezpieczeństwem i Higieną Pracy w Twojej firmie.

Tworzenie i edycja dokumentacji systemowej

Podczas warsztatów dokumentacyjnych odejdziesz od czystej teorii i przejdziemy do praktycznego tworzenia dokumentów systemowych.

  • Praca z wzorami i szablonami: Przećwiczysz tworzenie kluczowych dokumentów, takich jak księga jakości/BHP, procedury operacyjne oraz szczegółowe instrukcje stanowiskowe.

  • Prostota i funkcjonalność: Nauczysz się pisać jasne i zwięzłe procedury, które są użyteczne dla pracowników, a nie stanowią jedynie „pustej biurokracji”.

  • Gra symulacyjna: W zespołach opracujesz kompletną procedurę reagowania na wybrane zagrożenie zawodowe, a następnie zweryfikujesz jej czytelność w teście zderzeniowym z innym zespołem.

Symulacja audytu wewnętrznego

Najlepszym sposobem na opanowanie roli audytora jest przeprowadzenie audytu w kontrolowanych warunkach szkoleniowych.

  • Mock Internal Audits: Przeprowadzisz symulowane audyty wewnętrzne na przygotowanych scenariuszach rzeczywistych sytuacji zakładowych.

  • Wykrywanie niezgodności: Nauczysz się identyfikować odchylenia od wymogów normy ISO 45001, zadawać precyzyjne pytania audytowe i zbierać obiektywne dowody.

  • Raportowanie i wnioski: Przećwiczysz formułowanie ustaleń z audytu, klasyfikowanie niezgodności (duże/małe) oraz tworzenie profesjonalnego raportu poaudytowego.

Warsztaty z identyfikacji zagrożeń i oceny ryzyka

Ocena ryzyka to serce normy ISO 45001. W ramach praktycznych ćwiczeń przejdziemy przez pełen proces analizy ryzyka zawodowego.

  • Identyfikacja zagrożeń: W oparciu o studia przypadków (case studies) nauczysz się wyłapywać ukryte ryzyka operacyjne, fizyczne i psychospołeczne na stanowiskach pracy.

  • Metodyki oceny ryzyka: Przećwiczysz wycenę ryzyka przy użyciu różnych matryc i metodologicznych narzędzi oceny.

  • Planowanie środków zaradczych: Nauczysz się projektować hierarchię środków kontroli (od eliminacji zagrożenia, przez środki techniczne i organizacyjne, aż po środki ochrony indywidualnej).

Gra strategiczna: Planowanie ciągłego doskonalenia

Ciągłe doskonalenie wymaga systemowego myślenia. W ramach gier symulacyjnych stworzysz i wdrożysz realny plan usprawnień.

  • Opracowanie planu doskonalenia: W zespołach warsztatowych opracujesz kompleksowy Plan Ciągłego Doskonalenia oparty na analizie danych z audytów i wskaźników wypadkowości.

  • Metodologia rozwiązywania problemów: Wykorzystasz praktyczne narzędzia jakościowe (np. 5x Why, Diagram Ishikawy, Cykl PDCA) do badania przyczyn źródłowych awarii i incydentów.

  • Weryfikacja efektów: Symulacje pozwolą Ci sprawdzić, jak zaplanowane działania korygujące wpływają na długofalowe podniesienie poziomu bezpieczeństwa i efektywności w organizacji.

Dlaczego forma warsztatowa przynosi najlepsze rezultaty?

Dzięki połączeniu symulacji, pracy w grupach i gier biznesowych szkolenie ISO 45001 pozwala na popełnienie błędów w bezpiecznym środowisku szkoleniowym, pod okiem doświadczonego trenera. Zyskujesz pewność siebie oraz gotowe rozwiązania, które od razu po powrocie do firmy przełożysz na praktykę.

Współpraca z Katarzyną to czysta przyjemność i gwarancja merytoryki na najwyższym poziomie.
Katarzyna potrafi spojrzeć na organizację holistycznie, identyfikując obszary do optymalizacji tam, gdzie inni ich nie widzą. Jej podejście do zarządzania jakością łączy precyzję z orientacją na cele biznesowe.
Każdy projekt, w który jest zaangażowana, zyskuje na przejrzystości i bezpieczeństwie operacyjnym.

Wojciech Dąbrowski

Requirements Manager, KOSTAL Group

Pół roku temu Kasia zgodziła się zostać moją mentorką i była to jedna z najlepszych decyzji ostatnich lat. Nasze cotygodniowe spotkania otworzyły mnie na nowe obszary i zainteresowania, co przełożyło się na realny rozwój osobisty (dziś planuję certyfikację ISO 42001). Co najważniejsze, Kasia pomogła mi podjąć decyzję o zmianie pracy po 24 latach. To był strzał w 10.
Kasia jest osobą pewną siebie, konkretną i uważną. Swoją postawą pokazuje, że dbanie o siebie, swoje granice i rozwój to fundament dobrych decyzji - zarówno zawodowych, jak i życiowych.

Iwona Miszkurka

Key Account Manager, Grupa RW

Miałam ogromne szczęście pracować z Kasią w programie Next 3.0 organizowanym przez Sieć Przedsiębiorczych Kobiet. Kasia jest mentorką, która łączy empatię z niezwykłą mądrością i imponującą, szeroką wiedzą biznesową. Uważnie słucha, zadaje właściwe pytania i potrafi „drążyć temat” tak, by dotrzeć do sedna wyzwań. Nie daje gotowych odpowiedzi – prowadzi do nich w sposób, który buduje samodzielność, odwagę i sprawczość. Jej ogromne, bogate doświadczenie zawodowe przekłada się na konkretne wskazówki, strategiczne spojrzenie i inspirację do działania na większą skalę. Każde spotkanie było dla mnie przestrzenią do refleksji, porządkowania kierunku i nabierania pewności w podejmowanych decyzjach. To prawdziwa Wonder Woman świata biznesu – wspierająca, wymagająca i autentycznie zaangażowana w rozwój innych kobiet. Z całego serca polecam współpracę z Kasią każdej osobie, która szuka mentorki z klasą, wizją i sercem.

Edyta Grabowska

CEO, ATUM Sp. z o.o.

I had the privilege of working with Katarzyna as my mentor, and her leadership left a lasting impact on me. She leads with clarity, integrity, and a strong strategic mindset, while always creating space for growth and independent thinking. Her mentorship goes beyond guidance — she empowers people to step into their potential with confidence.
Katarzyna has a rare ability to combine vision with practical execution, and she elevates everyone around her. I am truly grateful for her influence on my professional journey.

Damla Koruk

Deputy Managing Director, Piston Gas Springs

Myślisz, że to już wszystko?

A teraz coś, co naprawdę zwali Cię z nóg.

WSPARCIE PO SZKOLENIU

Nie masz pewności, jak wdrożyć zdobytą wiedzę w codziennej pracy? Bez obaw!

Aby zagwarantować Ci sukces, oferujemy bezpłatne wsparcie i konsultacje aż do 3 miesięcy po zakończeniu kursu. Innymi słowy,  jesteśmy z Tobą na każdym kroku.

DODATKOWE ZASOBY

Wejdź na wyższy poziom dzięki dostępowi do naszych zasobów!

Odblokujesz dostęp do zestawu arkuszy, szablonów oraz e-booków. Narzędzia te zostały zaprojektowane tak, aby pomóc Ci płynnie przejdziesz od nauki do realnego, skutecznego działania.

NAGRODY DLA MISTRZÓW!

Rzuć wyzwanie samemu sobie i zyskaj podwójnie!

Weź udział w naszych interaktywnych quizach, aby nie tylko błyskawicznie utrwalić zdobytą wiedzę, ale też zdobyć nagrody.

Szkolenie dopasowane do Ciebie

Date Language Location
26 – 27 January 2026 English Online
10 – 11 March 2026 English Birmingham, UK
21 – 22 April 2026 Polish Cracow, Poland
26 – 27 May 2026 Polish Online

£1,190.00

SZKOLENIA

Poznaj nasze szkolenia i programy mentoringowe.

Każdy ma swój unikalny styl nauki, prawda? Na przykład niektórzy preferują od razu przejść do zadań praktycznych, podczas gdy inni wolą najpierw na spokojnie przyswoić całą teorię. Z tego powodu stworzyliśmy różnorodne ścieżki edukacyjne, nie wierzymy w sztywne, uniwersalne szablony!